Wij bieden vacatures op het gebied van productie, opslag, logistiek, administratie, klantenservice, financiën en andere sectoren. Onder onze vacatures vindt u zowel functies voor ervaren specialisten als banen waarbij de benodigde vaardigheden op de werkplek kunnen worden aangeleerd.
Gebruik de filters voor vacatures, kies een vakgebied of stad die je interesseert en bekijk de vacatures die momenteel worden aangeboden vacatures in Litouwen.
Op zoek naar een baan, maar nog geen passend aanbod gevonden?
Wilt u een vriend aanbevelen?
ICM publiceert op één plek actuele vacatures in verschillende steden in Litouwen en in diverse sectoren. Hier vindt u zowel vacatures voor ervaren specialisten als functies voor mensen die van loopbaan willen veranderen of nieuwe vaardigheden op de werkplek willen leren.
De vacatures worden voortdurend bijgewerkt. Er zijn vacatures op het gebied van productie, magazijnwerk, logistiek, administratie, klantenservice, financiën, technische werkzaamheden en andere sectoren.
In elke vacature vermelden we de belangrijkste informatie: de aard van het werk, de locatie, het rooster, het aangeboden salaris, de vereisten voor de kandidaat en de extra voordelen. Zo kunt u, nog voordat u solliciteert, beoordelen of een bepaalde vacature aan uw verwachtingen voldoet.
Kies een gebied of stad die je interesseert en bekijk het huidige aanbod vacatures in Litouwen.
Vacatures bekijkenBij het zoeken naar werk is de locatie vaak net zo belangrijk als de aard van het werk zelf. Sommige kandidaten zoeken een baan zo dicht mogelijk bij huis, anderen zijn bereid om naar een andere stad of regio te reizen, mits de werkgever passende arbeidsvoorwaarden biedt of de reiskosten vergoedt.
In de vacatures van ICM zijn vacatures te vinden in Vilnius, Kaunas, het district Kaunas, Tauragė, Šalčininkai, het district Trakai en op andere plaatsen in Litouwen.
In sommige vacatures worden voor werknemers die verder van de werkplek wonen, de brandstofkosten vergoed of wordt vervoer geregeld. Daarom is het bij het zoeken naar werk de moeite waard om niet alleen naar de naam van de stad te kijken, maar ook naar alle voorwaarden die in de betreffende vacature worden vermeld.
Aangezien het aanbod aan vacatures voortdurend verandert, vindt u de actuele vacatures in een bepaalde stad altijd in de vacaturelijst.
Gepubliceerd door ICM vacatures in Litouwen omvat verschillende beroepsgebieden en kwalificatieniveaus.
Een groot deel van de vacatures betreft functies op het gebied van productie, opslag en logistiek. Er wordt gezocht naar orderverzamelaars, magazijnmedewerkers, heftruckchauffeurs, productiemedewerkers, machine- en CNC-bewerkers en andere medewerkers.
Er worden ook administratieve en gespecialiseerde functies aangeboden – op het gebied van klantenservice, projectbeheer, financiën en andere sectoren.
De aard van het werk kan sterk verschillen. Bij sommige functies werkt men met productieapparatuur of magazijntechniek, terwijl bij andere functies communicatieve, analytische, administratieve of technische vaardigheden het belangrijkst zijn.
Daarom raden we aan om bij het zoeken naar een baan niet alleen uit te gaan van de functietitel. Lees de volledige vacature door en ga na of je ervaring en vaardigheden voldoen aan de vereisten voor de betreffende functie.
Voor wie op zoek is naar werk in Vilnius Er worden diverse functies aangeboden – van magazijnwerk en logistiek tot klantenservice, administratie en gespecialiseerde functies.
De standplaatsen kunnen zich in verschillende delen van Vilnius bevinden; daarom vermelden we in elke vacature de specifieke standplaats of het adres, voor zover dat bekend is.
Bij het zoeken naar een baan in Vilnius is het de moeite waard om ook op het werkrooster te letten. Sommige functies worden aangeboden op normale werkdagen, bij andere wordt in ploegendienst gewerkt.
Vacatures in VilniusICM publiceert ook regelmatig vacatures in Kaunas en de regio Kaunas.
Een aanzienlijk deel daarvan bestaat uit magazijn- en logistieke werkzaamheden – het verzamelen van goederen, het samenstellen van bestellingen, het werken met elektrische heftrucks, vorkheftrucks en andere magazijnapparatuur.
Bij sommige functies bestaat het salaris uit een basisloon en een deel dat afhankelijk is van de werkresultaten . Dit betekent dat het uiteindelijke inkomen van een werknemer kan afhangen van de hoeveelheid verrichte werkzaamheden, de teamresultaten of het motivatiesysteem dat voor een specifiek project wordt toegepast.
Voor sommige projecten kan ook een brandstofvergoeding of personeelsvervoer worden aangeboden.
Vacatures in KaunasWerk in de productie is een van de sectoren waar regelmatig nieuwe medewerkers worden gezocht.
Afhankelijk van het bedrijf en de geproduceerde goederen kunnen werknemers toezicht houden op het productieproces, met machines werken, grondstoffen voorbereiden, de kwaliteit van de geproduceerde goederen controleren of andere taken in het technologische proces uitvoeren.
Een deel van de functies in de productie is in ploegendienst. Er kan worden gewerkt in de ochtend-, middag- of nachtploeg; daarom is het belangrijk om, voordat u solliciteert, te beoordelen of het aangeboden werkrooster bij u past.
Voor sommige functies is eerdere productie-ervaring een pluspunt, maar niet altijd noodzakelijk – medewerkers kunnen op de werkplek worden opgeleid in de benodigde werkprocessen.
Voor wie op zoek is naar werk in het magazijn In de vacatures van ICM zijn functies te vinden op het gebied van het verzamelen van goederen, het samenstellen van bestellingen, magazijnwerk en het bedienen van magazijnapparatuur.
De aard van het werk hangt af van het betreffende magazijn. Je kunt te maken krijgen met scanners, elektrische transportwagens, heftrucks, goederen van verschillende afmetingen of verschillende temperatuurzones.
Bij sommige functies is het werktempo van belang, omdat een deel van de beloning kan afhangen van de door de werknemer behaalde resultaten en de hoeveelheid verzamelde goederen.
Voor andere functies is eerdere ervaring in een magazijn of de vaardigheid om met specifieke apparatuur om te gaan vereist.
Al deze informatie wordt bij de betreffende vacature vermeld; daarom raden wij u aan om, voordat u solliciteert, de aard van de functie en de vereisten zorgvuldig door te nemen.
Niet voor elke functie is eerdere beroepservaring vereist.
Voor een deel van de vacatures die ICM publiceert, worden medewerkers op de werkplek opgeleid. Dergelijke mogelijkheden kunnen interessant zijn voor mensen die op zoek zijn naar hun eerste baan, van vakgebied willen veranderen of niet over de voor een bepaalde functie vereiste ervaring beschikken.
In dergelijke gevallen hecht de werkgever vaak belang aan de verantwoordelijkheid en motivatie van de kandidaat, zijn vermogen om snel te leren, zich aan de vastgestelde werkprocessen te houden en in teamverband te werken.
In sommige functies in de productie kan eerdere werkervaring bijvoorbeeld een pluspunt zijn, maar is het geen vereiste.
Als je dus een interessante vacature ziet, is het de moeite waard om alle vereisten door te lezen – het feit dat je nog niet eerder hetzelfde werk hebt gedaan, betekent niet per se dat de functie niet bij je past.
Voor een deel van de vacatures die ICM aanbiedt, is specifieke beroepservaring, kwalificaties of technische vaardigheden vereist.
Het kan gaan om het werken met heftrucks, CNC-machines, productieapparatuur, technische tekeningen of andere gespecialiseerde apparatuur.
Voor administratieve en gespecialiseerde functies kan de nadruk liggen op een hogere of hogere opleiding, kennis van vreemde talen, analytische vaardigheden, ervaring in de omgang met klanten of specifieke beroepscompetenties.
Als voor de functie een certificaat, een kwalificatie of een bepaalde werkervaring vereist is, wordt dit duidelijk vermeld in de vereisten van de vacature.
Bij het kiezen van een vacature in Litouwen, het salaris is natuurlijk een van de belangrijkste criteria. Het loont echter de moeite om niet alleen naar het bedrag in de vacature te kijken.
Het beloningssysteem kan per functie verschillen. Bij sommige functies wordt een vast maandsalaris uitbetaald, bij andere hangt het uiteindelijke inkomen af van de prestaties van het individu of het team.
Daarnaast kunnen er motivatiebonussen, doorbetaalde overuren, brandstofvergoeding, vervoer naar de werkplek, ziektekostenverzekering of andere voordelen worden aangeboden.
Daarom is het bij het vergelijken van verschillende vacatures de moeite waard om het volledige pakket aan aangeboden voorwaarden in ogenschouw te nemen, en niet alleen het salarisbedrag.
Voordat u op een vacature solliciteert, moet u een aantal praktische zaken in overweging nemen:
Als een vacature grotendeels aan uw verwachtingen voldoet, maar u twijfelt over een van de vereisten, kunt u toch contact opnemen met de selectiespecialisten van ICM om dit na te vragen.
Vacatures veranderen voortdurend, dus als je vandaag geen geschikte functie vindt, betekent dat nog niet dat er binnenkort geen geschikte vacatures zullen zijn.
U kunt uw cv indienen bij ICM. Zodra er een vacature vrijkomt die aansluit bij uw beroepservaring en vaardigheden, zullen onze selectiespecialisten contact met u opnemen.
Een cv indienenAls u niet alleen in Litouwen op zoek bent naar werk, biedt ICM ook werken in het buitenland mogelijkheden in België, Nederland, Duitsland, Noorwegen en andere Europese landen.
Op een aparte pagina vindt u actuele vacatures, informatie over bepaalde landen, salarissen, huisvesting en andere arbeidsvoorwaarden.
Werken in het buitenlandBekijk de momenteel openstaande vacatures, kies een functie die aansluit bij uw ervaring en verwachtingen, en solliciteer online.
Ja. Als u geïnteresseerd bent in de functie, maar niet aan één of meerdere van de in de vacature vermelde vereisten voldoet, betekent dat nog niet dat uw sollicitatie niet in aanmerking komt.
In een vacature wordt meestal het profiel beschreven van de kandidaat die de werkgever zoekt, maar tijdens de selectieprocedure wordt naar het totaalplaatje gekeken – uw werkervaring, vaardigheden, kwalificaties, motivatie en de mate waarin uw ervaring aansluit bij de vereisten van de betreffende functie.
Als je dus aan het grootste deel van de vereisten voldoet, is het zeker de moeite waard om te solliciteren. ICM-selectiespecialist zullen uw sollicitatie beoordelen en, mocht deze functie niet geschikt zijn, kan uw ervaring wellicht van pas komen bij een andere vacature.
In de vacature worden de beloningsvoorwaarden vermeld die specifiek voor deze functie gelden. Het is echter belangrijk om erop te wijzen dat, zoals in de advertentie vermeld staat – gaat het om een vast bedrag, een salarisbandbreedte of een vergoeding „vanaf“ een bepaald bedrag?.
Het uiteindelijke salaris kan, afhankelijk van de functie, verband houden met de ervaring en kwalificaties van de kandidaat, de werkprestaties, toeslagen, ploegendiensten, overuren of andere voorwaarden die specifiek voor die functie gelden.
Tijdens de selectieprocedure kunt u navragen of, waaruit bestaat het salaris en onder welke voorwaarden kan het in de vacature vermelde bedrag worden bereikt. Zo kunt u, nog voordat u een baanaanbod aanvaardt, een realistisch beeld krijgen van uw toekomstige inkomen.
Omdat niet op alle functies aan alle werknemers hetzelfde salaris kan worden aangeboden.
Het uiteindelijke bedrag kan afhangen van werkervaring, kwalificaties, beschikbare competenties, verantwoordelijkheden, werkrooster, resultaten of het beloningssysteem van een specifieke werkgever.
Zo kan een specialist met meer ervaring bijvoorbeeld een hoger salaris aangeboden krijgen dan iemand die nog maar net begint in een bepaald vakgebied.
Daarom geeft de salarisbandbreedte de werkelijke salarisgrenzen voor de functie weer, terwijl de concrete voorwaarden van uw salaris tijdens de selectieprocedure worden besproken.
Ja. Voordat u een baanaanbod aanvaardt, krijgt u informatie over de arbeidsvoorwaarden voor de betreffende functie.
Tijdens de selectieprocedure wordt besproken aard van het werk, belangrijkste taken, werkplek, rooster, salaris en andere voorwaarden die voor deze specifieke functie van belang zijn.
Als het om ploegendienst gaat, er in het weekend gewerkt moet worden of er een wisselend rooster geldt, is het belangrijk om dit te weten voordat je een beslissing neemt.
Mocht er informatie in de vacature staan die onduidelijk is, dan kunt u deze aan de selectiespecialisten vragen voordat u het aanbod aanvaardt.
Soms komt het voor dat iemand, zelfs na een uitgebreide bespreking van de arbeidsvoorwaarden, pas nadat hij aan het werk is gegaan, beseft dat de betreffende functie niet aan zijn verwachtingen voldoet.
In dat geval is het belangrijk om allereerst te beoordelen, wat er precies niet klopt – de aard van het werk, het rooster, de fysieke belasting, de werkomgeving of andere omstandigheden.
Wij raden aan om de verantwoordelijke persoon zo snel mogelijk op de hoogte te brengen van de situatie. Afhankelijk van de concrete omstandigheden kan er op de huidige werkplek naar een oplossing worden gezocht, en indien mogelijk wordt bekeken of op dat moment ICM heeft een andere functie die aansluit bij uw ervaring en verwachtingen.
Ja. Als u op de website van ICM meerdere vacatures hebt gevonden die bij u passen, kunt u op meer dan één functie solliciteren.
U hoeft niet van tevoren precies te weten welk aanbod het beste zou zijn. Tijdens de selectieprocedure kunnen we uw werkervaring, vaardigheden, salarisverwachtingen, gewenste standplaats en rooster en te beoordelen welke van de op dat moment aangeboden functies het beste bij u past.
Daarom is het feit dat er meerdere geschikte vacatures zijn geen reden om er slechts één te kiezen – solliciteer gerust, en u kunt de mogelijkheden bespreken met de selectiespecialist.
Niet per se. De duur van de selectieprocedure en het aantal kandidaten hangen af van de specifieke functie, dus er wordt niet altijd meteen een antwoord gegeven.
Het kan zijn dat de selectieprocedure nog gaande is, dat de werkgever de kandidaten nog aan het beoordelen is, of dat uw ervaring op dit moment niet het meest geschikt is voor juist deze functie.
Dit betekent ook niet dat u niet in aanmerking komt voor een andere vacature. ICM voert tegelijkertijd verschillende wervingsprocedures uit, dus uw ervaring kan relevant zijn voor een andere functie.
Als er al enige tijd is verstreken sinds uw sollicitatie en u wilt weten hoe het met de selectieprocedure staat, kunt u contact opnemen met ICM en dit te controleren.
Ja. Je hoeft niet te wachten tot er op de website een vacature verschijnt die perfect aansluit bij jouw ervaring.
U kunt uw cv indienen en aangeven, wat voor soort baan zoekt u, welke ervaring heeft u, in welke sector of op welke locatie bent u geïnteresseerd.
Zodra er een vacature vrijkomt die aansluit bij uw ervaring en vaardigheden, zullen de selectiespecialisten van ICM uw sollicitatie beoordelen en contact met u opnemen.
Dit geldt met name voor specialisten of mensen die op zoek zijn naar een specifieke soort baan, waarvoor op dat moment misschien geen vacatures op de website staan.
Nee. De diensten van ICM zijn volledig gratis voor werkzoekenden.
U hoeft niets te betalen voor het ontvangen van vacatures, de beoordeling van uw cv, deelname aan het selectieproces, advies over een specifieke functie of uw aanstelling.
Het doel van ICM is om de werkgever te helpen bij het vinden van de juiste medewerker en de kandidaat te helpen bij het vinden van een vacature die aansluit bij zijn ervaring, vaardigheden en verwachtingen.
Alleen al omdat u via een wervingsbureau op zoek bent naar werk, Er worden geen extra wervings- of bemiddelingskosten in rekening gebracht aan de kandidaat.
Ja. Je hoeft niet eerst je huidige baan op te zeggen en pas daarna op zoek te gaan naar een nieuwe.
Veel sollicitanten gaan al op zoek naar nieuwe vacatures terwijl ze nog in dienst zijn. Bij het solliciteren kunt u aangeven dat u momenteel werkt, en tijdens de selectieprocedure bespreken, wanneer u daadwerkelijk aan uw nieuwe baan zou kunnen beginnen.
Als u bij uw huidige werkgever een opzegtermijn in acht moet nemen, kan dit ook tijdens het sollicitatiegesprek worden besproken. De startdatum hangt af van de specifieke functie en de behoeften van de werkgever.
Ja, indien nodig worden er tijdens de werkperiode advies en ondersteuning geboden. Het is belangrijk dat werknemers weten waar zij terechtkunnen bij vragen of onverwachte situaties.
De duur van de selectieprocedure hangt af van de specifieke functie, het aantal kandidaten en de selectieprocedure van de werkgever.
Meestal duurt de selectie van enkele dagen tot enkele weken. Voor sommige functies is er zo snel mogelijk een medewerker nodig, waardoor de beslissing binnen een kortere termijn kan worden genomen. In andere gevallen kunnen er meerdere sollicitatiegesprekken, praktische opdrachten of aanvullende selectiefasen worden gepland.
Kandidaten worden persoonlijk op de hoogte gebracht van de volgende stappen en het verloop van de selectieprocedure.
Als het voor u belangrijk is om vóór een bepaalde datum aan uw nieuwe baan te beginnen, is het de moeite waard om dit al tijdens het eerste gesprek aan de recruitmentspecialist te melden.
Ja. Als het om een vacature gaat Op de ICM-website is het nog steeds actief, het is de moeite waard om je daarvoor kandidaat te stellen.
Sommige vacatures worden heel snel ingevuld, maar voor andere wordt er voortdurend naar personeel gezocht of zijn er meerdere mensen tegelijk nodig. Daarom geeft de publicatiedatum van een vacature niet altijd aan of de selectieprocedure al is afgerond.
Als de functie je aanspreekt, kun je beter solliciteren dan besluiten om niet te solliciteren, alleen omdat de vacature al wat langer is geplaatst.
Vul een korte vragenlijst in en upload je cv. We zullen je ervaring beoordelen en contact met je opnemen als we een geschikte vacature voor je zien.
Vul je contactgegevens in en voeg je cv toe in PDF- of Word-formaat. De recruitmentspecialisten van ICM nemen contact met je op als ze vacatures hebben die aansluiten bij je ervaring.