Siūlome darbo vietas gamybos, sandėliavimo, logistikos, administravimo, klientų aptarnavimo, finansų ir kitose srityse. Tarp pasiūlymų rasite tiek pozicijų patyrusiems specialistams, tiek darbų, kuriuose reikalingų įgūdžių galima išmokti darbo vietoje.
Naudokitės darbo skelbimų filtrais, pasirinkite dominančią sritį ar miestą ir peržiūrėkite šiuo metu siūlomas laisvas darbo vietas Lietuvoje.
Ieškote darbo, bet dar neradote tinkamo pasiūlymo?
Norite rekomenduoti draugą?
ICM vienoje vietoje skelbia aktualius darbo pasiūlymus skirtinguose Lietuvos miestuose ir įvairiose veiklos srityse. Čia galite rasti tiek darbo vietų patyrusiems specialistams, tiek pozicijų žmonėms, norintiems keisti profesinę kryptį ar naujų įgūdžių išmokti darbo vietoje.
Darbo pasiūlymai nuolat atnaujinami. Siūlomos pozicijos gamybos, sandėliavimo, logistikos, administravimo, klientų aptarnavimo, finansų, techninių darbų ir kitose srityse.
Kiekviename darbo skelbime pateikiame svarbiausią informaciją: darbo pobūdį, vietą, grafiką, siūlomą atlyginimą, reikalavimus kandidatui ir papildomas naudas. Taip dar prieš kandidatuodami galite įvertinti, ar konkreti darbo vieta atitinka jūsų lūkesčius.
Pasirinkite dominančią sritį ar miestą ir peržiūrėkite šiuo metu siūlomas laisvas darbo vietas Lietuvoje.
Peržiūrėti darbo pasiūlymusDarbo paieškoje vieta dažnai yra ne mažiau svarbi nei pats darbo pobūdis. Vieni kandidatai ieško darbo kuo arčiau namų, kiti yra pasirengę važiuoti į kitą miestą ar rajoną, jeigu darbdavys siūlo tinkamas darbo sąlygas ar kompensuoja kelionės išlaidas.
ICM darbo skelbimuose galima rasti pasiūlymų Vilniuje, Kaune, Kauno rajone, Tauragėje, Šalčininkuose, Trakų rajone ir kitose Lietuvos vietose.
Kai kuriuose darbo pasiūlymuose darbuotojams, gyvenantiems toliau nuo darbo vietos, kompensuojamos kuro išlaidos arba organizuojamas transportas. Todėl ieškant darbo verta įvertinti ne tik miesto pavadinimą, bet ir visas konkrečiame skelbime nurodytas sąlygas.
Kadangi laisvos darbo vietos nuolat keičiasi, aktualius pasiūlymus konkrečiame mieste visada rasite darbo skelbimų sąraše.
ICM skelbiami darbo pasiūlymai Lietuvoje apima skirtingas profesines sritis ir kvalifikacijos lygius.
Didelę dalį pasiūlymų sudaro gamybos, sandėliavimo ir logistikos pozicijos. Ieškoma prekių surinkėjų, sandėlio darbuotojų, krautuvų vairuotojų, gamybos darbuotojų, įrenginių ir CNC staklių operatorių bei kitų darbuotojų.
Taip pat siūlomos administracinės ir specialistų pozicijos – klientų aptarnavimo, projektų administravimo, finansų bei kitose srityse.
Darbo pobūdis gali labai skirtis. Vienose pozicijose dirbama su gamybos įrenginiais ar sandėlio technika, kitose svarbiausi tampa bendravimo, analitiniai, administravimo ar techninių dokumentų supratimo gebėjimai.
Todėl darbo paiešką rekomenduojame pradėti ne vien nuo pareigų pavadinimo. Peržiūrėkite visą skelbimą ir įvertinkite, ar jūsų turima patirtis bei gebėjimai atitinka konkrečios pozicijos reikalavimus.
Ieškantiems darbo Vilniuje siūlomos įvairaus pobūdžio pozicijos – nuo sandėliavimo ir logistikos iki klientų aptarnavimo, administravimo bei specialistų darbo.
Darbo vietos gali būti skirtingose Vilniaus dalyse, todėl kiekviename skelbime nurodome konkrečią darbo vietą arba adresą, kai jis yra žinomas.
Renkantis darbą Vilniuje verta atkreipti dėmesį ir į darbo grafiką. Vienos pozicijos siūlomos įprastomis darbo dienomis, kitose dirbama pamainomis.
Darbo pasiūlymai VilniujeICM taip pat reguliariai skelbia darbo pasiūlymus Kaune ir Kauno rajone.
Tarp jų nemažą dalį sudaro sandėlio ir logistikos darbai – prekių surinkimas, komplektavimas, darbas su elektriniais vežimėliais, krautuvais bei kita sandėlio technika.
Kai kuriose pozicijose atlyginimas susideda iš bazinės ir nuo darbo rezultatų priklausančios dalies. Tai reiškia, kad darbuotojo galutinės pajamos gali priklausyti nuo atlikto darbo kiekio, komandos rezultatų ar konkrečiame projekte taikomos motyvacinės sistemos.
Kai kuriems projektams taip pat gali būti siūloma kuro kompensacija arba darbuotojų transportas.
Darbo pasiūlymai KauneDarbas gamyboje yra viena iš sričių, kurioje reguliariai ieškoma naujų darbuotojų.
Priklausomai nuo įmonės ir gaminamos produkcijos, darbuotojai gali prižiūrėti gamybos procesą, dirbti su įrenginiais, ruošti žaliavas, tikrinti pagamintos produkcijos kokybę ar atlikti kitas technologinio proceso užduotis.
Dalis gamybos pozicijų yra pamaininės. Gali būti dirbama rytinėmis, popietinėmis ar naktinėmis pamainomis, todėl prieš kandidatuojant svarbu įvertinti, ar siūlomas darbo grafikas jums tinkamas.
Kai kurioms pozicijoms ankstesnė gamybos patirtis yra privalumas, tačiau ne visada būtina – reikalingų darbo procesų darbuotojai gali būti apmokomi darbo vietoje.
Ieškantiems darbo sandėlyje ICM skelbimuose galima rasti prekių surinkimo, komplektavimo, sandėliavimo ir darbo su sandėlio technika pozicijų.
Darbo pobūdis priklauso nuo konkretaus sandėlio. Gali būti dirbama su skeneriais, elektriniais vežimėliais, krautuvais, įvairaus dydžio prekėmis ar skirtingose temperatūrinėse zonose.
Kai kuriose pozicijose svarbus darbo tempas, nes atlygio dalis gali priklausyti nuo darbuotojo pasiektų rezultatų ir surinkto prekių kiekio.
Kitoms darbo vietoms būtina ankstesnė sandėlio patirtis ar gebėjimas valdyti konkrečią techniką.
Visa ši informacija nurodoma prie konkretaus darbo pasiūlymo, todėl prieš kandidatuojant rekomenduojame atidžiai susipažinti su darbo pobūdžiu ir reikalavimais.
Ne kiekvienai darbo vietai reikalinga ankstesnė profesinė patirtis.
Dalyje ICM skelbiamų pozicijų darbuotojai apmokomi darbo vietoje. Tokios galimybės gali būti aktualios žmonėms, kurie ieško pirmojo darbo, nori pakeisti profesinę sritį arba neturi konkrečiai pozicijai reikalingos patirties.
Tokiais atvejais darbdaviui dažnai svarbu kandidato atsakingumas, motyvacija, gebėjimas greitai mokytis, laikytis nustatytų darbo procesų ir dirbti komandoje.
Pavyzdžiui, kai kuriose gamybos pozicijose ankstesnė darbo patirtis gali būti privalumas, bet nebūtinas reikalavimas.
Todėl pamačius įdomų darbo pasiūlymą verta perskaityti visus reikalavimus – vien tai, kad anksčiau nedirbote identiško darbo, nebūtinai reiškia, kad pozicija jums netinka.
Daliai ICM siūlomų darbo vietų reikalinga konkreti profesinė patirtis, kvalifikacija ar techniniai įgūdžiai.
Tai gali būti darbas su krautuvais, CNC staklėmis, gamybos įrenginiais, techniniais brėžiniais ar kita specializuota įranga.
Administracinėse ir specialistų pozicijose gali būti vertinamas aukštasis ar aukštesnysis išsilavinimas, užsienio kalbų žinios, analitiniai gebėjimai, darbo su klientais patirtis ar konkrečios profesinės kompetencijos.
Jeigu darbo vietai reikalingas pažymėjimas, kvalifikacija ar tam tikra darbo patirtis, tai aiškiai nurodoma skelbimo reikalavimuose.
Renkantis darbo pasiūlymą Lietuvoje, atlyginimas natūraliai yra vienas svarbiausių kriterijų. Tačiau verta įvertinti ne tik skelbime matomą sumą.
Atlygio sistema gali skirtis priklausomai nuo darbo vietos. Vienose pozicijose mokamas nustatytas mėnesinis atlyginimas, kitose galutinės pajamos priklauso nuo individualių arba komandos darbo rezultatų.
Papildomai gali būti siūlomi motyvaciniai priedai, apmokami viršvalandžiai, kuro kompensacija, transportas į darbo vietą, sveikatos draudimas ar kitos naudos.
Todėl lyginant kelis darbo pasiūlymus verta vertinti visą siūlomų sąlygų paketą, o ne tik vieną atlyginimo skaičių.
Prieš kandidatuodami į darbo vietą įvertinkite kelis praktinius dalykus:
Jeigu darbo pasiūlymas atitinka didžiąją dalį jūsų lūkesčių, tačiau abejojate dėl vieno iš reikalavimų, vis tiek galite susisiekti su ICM atrankos specialistais ir pasitikslinti.
Laisvos darbo vietos keičiasi, todėl šiandien neradus tinkamos pozicijos tai nereiškia, kad jos neatsiras artimiausiu metu.
Galite pateikti savo gyvenimo aprašymą ICM. Atsiradus jūsų profesinę patirtį ir gebėjimus atitinkančiam darbo pasiūlymui, mūsų atrankos specialistai galės su jumis susisiekti.
Pateikti gyvenimo aprašymąJeigu darbo ieškote ne tik Lietuvoje, ICM taip pat siūlo darbo užsienyje galimybes Belgijoje, Nyderlanduose, Vokietijoje, Norvegijoje ir kitose Europos šalyse.
Atskirame puslapyje rasite aktualius darbo pasiūlymus, informaciją apie konkrečias šalis, atlyginimus, apgyvendinimą ir kitas darbo sąlygas.
Darbas užsienyjePeržiūrėkite šiuo metu skelbiamas laisvas darbo vietas, pasirinkite jūsų patirtį ir lūkesčius atitinkančią poziciją bei kandidatuokite internetu.
Taip. Jei pozicija jus domina, tačiau neatitinkate vieno ar kelių skelbime nurodytų reikalavimų, tai dar nereiškia, kad jūsų kandidatūra netinkama.
Darbo skelbime dažniausiai aprašomas kandidato profilis, kurio ieško darbdavys, tačiau atrankos metu vertinama visuma – jūsų darbo patirtis, turimi įgūdžiai, kvalifikacija, motyvacija ir tai, kiek jūsų patirtis atitinka konkrečios pozicijos poreikius.
Todėl jei didžiąją dalį reikalavimų atitinkate, kandidatuoti tikrai verta. ICM atrankos specialistė įvertins jūsų kandidatūrą ir, jei ši pozicija nebūtų tinkama, jūsų patirtis gali tikti kitam darbo pasiūlymui.
Darbo skelbime pateikiamos konkrečiai pozicijai taikomos atlygio sąlygos. Vis dėlto svarbu atkreipti dėmesį, kaip atlyginimas skelbime nurodytas – ar tai fiksuota suma, atlyginimo intervalas, ar atlygis „nuo“ tam tikros sumos.
Galutinė alga, priklausomai nuo darbo, gali būti susijusi su kandidato patirtimi ir kvalifikacija, darbo rezultatais, priedais, pamainomis, viršvalandžiais ar kitomis konkrečiai pozicijai taikomomis sąlygomis.
Atrankos metu galite pasitikslinti, iš ko susideda atlyginimas ir kokiomis sąlygomis galima pasiekti skelbime nurodytą sumą. Taip dar prieš priimdami darbo pasiūlymą galėsite realiai įvertinti būsimas pajamas.
Todėl, kad ne visose pozicijose visiems darbuotojams gali būti pasiūlytas vienodas atlyginimas.
Galutinė suma gali priklausyti nuo darbo patirties, kvalifikacijos, turimų kompetencijų, atsakomybių, darbo grafiko, rezultatų ar konkretaus darbdavio atlygio sistemos.
Pavyzdžiui, daugiau patirties turinčiam specialistui gali būti pasiūlytas didesnis atlygis nei žmogui, kuris dar tik pradeda dirbti konkrečioje srityje.
Todėl atlyginimo intervalas leidžia parodyti realias pozicijos atlygio ribas, o konkrečios jūsų atlyginimo sąlygos aptariamos atrankos metu.
Taip. Prieš priimant darbo pasiūlymą jums bus suteikta informacija apie konkrečios pozicijos darbo sąlygas.
Atrankos metu aptariamas darbo pobūdis, pagrindinės funkcijos, darbo vieta, grafikas, atlyginimas ir kitos konkrečiai pozicijai svarbios sąlygos.
Jeigu darbas yra pamaininis, numatytas darbas savaitgaliais ar taikomas kintantis grafikas, svarbu tai žinoti dar prieš priimant sprendimą.
Jeigu kuri nors skelbime pateikta informacija nėra aiški, atrankos specialistės galite paklausti dar prieš sutikdami su darbo pasiūlymu.
Kartais net ir išsamiai aptarus darbo sąlygas tik pradėjęs dirbti žmogus supranta, kad konkreti pozicija neatitinka jo lūkesčių.
Tokiu atveju svarbu pirmiausia įvertinti, kas konkrečiai netinka – darbo pobūdis, grafikas, fizinis krūvis, darbo aplinka ar kitos sąlygos.
Rekomenduojame apie situaciją kuo anksčiau informuoti atsakingą asmenį. Priklausomai nuo konkrečių aplinkybių gali būti ieškoma sprendimo esamoje darbo vietoje, o esant galimybei – įvertinama, ar tuo metu ICM turi kitą jūsų patirtį ir lūkesčius atitinkančią poziciją.
Taip. Jeigu ICM svetainėje radote kelis jums tinkamus darbo pasiūlymus, galite kandidatuoti į daugiau nei vieną poziciją.
Jums nebūtina iš anksto tiksliai žinoti, kuris pasiūlymas būtų geriausias. Atrankos metu galima aptarti jūsų darbo patirtį, turimus įgūdžius, atlyginimo lūkesčius, pageidaujamą darbo vietą bei grafiką ir įvertinti, kuri iš tuo metu siūlomų pozicijų jums tinka labiausiai.
Todėl keli tinkami skelbimai nėra priežastis rinktis tik vieną – kandidatuokite, o galimybes galima aptarti su atrankos specialiste.
Nebūtinai. Atrankos trukmė ir kandidatų skaičius priklauso nuo konkrečios pozicijos, todėl atsakymas ne visada pateikiamas iš karto.
Gali būti, kad atranka dar vyksta, darbdavys vertina kandidatus arba jūsų patirtis šiuo metu nėra tinkamiausia būtent tai pozicijai.
Tai taip pat nereiškia, kad jūsų kandidatūra netiks kitam darbo pasiūlymui. ICM vienu metu vykdo skirtingas darbuotojų atrankas, todėl jūsų patirtis gali būti aktuali kitai pozicijai.
Jeigu po kandidatavimo praėjo daugiau laiko ir norite sužinoti atrankos būseną, galite susisiekti su ICM ir pasitikslinti.
Taip. Nebūtina laukti, kol svetainėje atsiras idealiai jūsų patirtį atitinkantis darbo skelbimas.
Galite pateikti savo CV ir nurodyti, kokio darbo ieškote, kokią patirtį turite, kokia darbo sritis ar vieta jus domina.
Atsiradus jūsų patirtį ir gebėjimus atitinkančiai pozicijai, ICM atrankos specialistai galės įvertinti jūsų kandidatūrą ir su jumis susisiekti.
Tai ypač aktualu specialistams ar žmonėms, ieškantiems konkretaus pobūdžio darbo, kurio pasiūlymų tuo metu svetainėje gali nebūti.
Ne. Darbo ieškantiems kandidatams ICM paslaugos yra visiškai nemokamos.
Jums nereikia mokėti už darbo pasiūlymų pateikimą, CV įvertinimą, dalyvavimą atrankos procese, konsultaciją dėl konkrečios pozicijos ar įdarbinimą.
ICM tikslas – padėti darbdaviui rasti tinkamą darbuotoją, o kandidatui – jo patirtį, gebėjimus ir lūkesčius atitinkantį darbo pasiūlymą.
Todėl vien dėl to, kad darbo ieškote per personalo atrankos įmonę, jokių papildomų įdarbinimo ar tarpininkavimo mokesčių kandidatui nėra.
Taip. Nereikia pirmiausia išeiti iš dabartinio darbo ir tik tada pradėti ieškoti naujo.
Daugelis kandidatų naujų darbo galimybių pradeda ieškoti dar dirbdami. Kandidatuodami galite nurodyti, kad šiuo metu dirbate, o atrankos metu aptarti, kada realiai galėtumėte pradėti naują darbą.
Jeigu turite laikytis įspėjimo termino dabartinėje darbovietėje, tai taip pat galima aptarti atrankos metu. Darbo pradžios data priklausys nuo konkrečios pozicijos ir darbdavio poreikio.
Taip, esant poreikiui suteikiama konsultacija ir pagalba darbo laikotarpiu. Svarbu, kad darbuotojai žinotų, kur kreiptis kilus klausimams ar nenumatytoms situacijoms.
Atrankos trukmė priklauso nuo konkrečios darbo pozicijos, kandidatų skaičiaus ir darbdavio atrankos proceso.
Dažniausiai atranka trunka nuo kelių dienų iki kelių savaičių. Kai kurioms pozicijoms darbuotojo reikia kuo greičiau, todėl sprendimas gali būti priimtas per trumpesnį laiką. Kitais atvejais gali būti numatyti keli pokalbiai, praktinės užduotys ar papildomi atrankos etapai.
Apie tolimesnius atrankos žingsnius ir eigą kandidatai informuojami individualiai.
Jeigu jums svarbu naują darbą pradėti iki konkrečios datos, apie tai verta pasakyti atrankos specialistei jau pirmojo pokalbio metu.
Taip. Jeigu darbo pasiūlymas ICM svetainėje vis dar aktyvus, į jį verta kandidatuoti.
Kai kurios pozicijos užpildomos labai greitai, tačiau kitoms darbuotojų ieškoma nuolat arba vienu metu reikia kelių žmonių. Todėl vien skelbimo paskelbimo data ne visada parodo, ar atranka jau baigta.
Jeigu pozicija jus domina, geriau pateikti kandidatūrą, nei nuspręsti nekandidatuoti vien dėl senesnės skelbimo datos.
Užpildykite trumpą anketą ir įkelkite savo CV. Įvertinsime jūsų patirtį ir susisieksime, jei matysime jums tinkamą darbo galimybę.
Užpildykite kontaktinius duomenis ir pridėkite savo CV PDF arba Word formatu. ICM atrankų specialistai susisieks, jei turės jūsų patirtį atitinkančių darbo pasiūlymų.