Ieškote stabilaus darbo Lietuvoje ar svarstote galimybę išvykti dirbti į užsienį?
Tinkamas darbo pasirinkimas gali pakeisti ne tik jūsų pajamas, bet ir profesinę kryptį. Darbas šiandien reiškia daugiau nei tik atlyginimą – tai galimybė augti, įgyti patirties ir užtikrinti finansinį stabilumą.
ICM Group siūlo darbą Lietuvoje, taip pat galimybes dirbti užsienyje – Belgijoje ir Nyderlanduose. Užsienyje dirbantiems kandidatams galime pasiūlyti darbą su apgyvendinimu, užtikrinant patogias ir aiškias darbo sąygas.
Daugiausiai darbo pasiūlymų turime gamybos, sandėliavimo, industrijos ir statybų srityse. Siūlome tiek ilgalaikes, tiek trumpalaikes pozicijas, pritaikytas jūsų patirčiai ir poreikiams.
Užtikriname skaidrų įdarbinimo procesą, aiškias sąlygas ir atsakingą požiūrį į kiekvieną kandidatą. Mūsų tikslas – padėti jums rasti darbą, kuris atitinka jūsų lūkesčius ir tampa tvirtu žingsniu jūsų profesinėje karjeroje.
Peržiūrėkite žemiau pateiktus darbo pasiūlymus ir atraskite galimybę, kuri gali tapti jūsų nauju profesiniu etapu.
Tačiau prieš priimant sprendimą svarbu įvertinti ne tik atlyginimą. Darbo pobūdis, grafikas, apgyvendinimas, transportas, sutarties sąlygos ir aiškumas prieš išvykstant yra ne mažiau svarbūs.
ICM siūlo darbo užsienyje galimybes Belgijoje, Nyderlanduose, Vokietijoje ir Norvegijoje. Didžiąją dalį pasiūlymų sudaro sandėliavimo ir logistikos darbai. Norvegijoje šiuo metu siūlomos darbo vietos kvalifikuotiems statybų srities darbuotojams.
Apgyvendinimo sąlygos priklauso nuo šalies. Belgijoje, Nyderlanduose ir Vokietijoje ICM darbuotojams apgyvendinimas suteikiamas visiškai nemokamai, o Norvegijoje – dalinai kompensuojamas.
Dalis darbo pasiūlymų tinka žmonėms, kurie į užsienį dirbti vyksta pirmą kartą. Kitoms pozicijoms reikalinga ankstesnė profesinė patirtis, kvalifikacija ar užsienio kalbos žinios. Konkretūs reikalavimai, atlyginimas, darbo grafikas ir kitos sąlygos pateikiamos kiekviename darbo skelbime.
Ieškote darbo, bet dar neradote tinkamo pasiūlymo?
Norite rekomenduoti draugą?
Didžiąją dalį ICM darbo pasiūlymų užsienyje sudaro sandėliavimo ir logistikos darbai, kurių daugiausia siūloma Belgijoje, Nyderlanduose ir Vokietijoje.
Dažniausiai ieškoma:
Norvegijoje darbo pasiūlymų šiuo metu yra mažiau ir jų pobūdis kitoks. Čia siūlomos pozicijos kvalifikuotiems statybų srities darbuotojams.
Belgijoje, priklausomai nuo tuo metu vykdomų projektų, gali atsirasti ir kitokio pobūdžio pozicijų, pavyzdžiui, technikos paruošimo ar smulkių dažymo darbų.
Darbo pasiūlymai keičiasi pagal vykdomų projektų poreikius, todėl aktualias laisvas vietas visada rekomenduojame tikrinti darbo skelbimų sąraše.
Peržiūrėti visus darbo pasiūlymus užsienyjeBelgijoje didžiąją dalį ICM darbo pasiūlymų sudaro sandėlio ir logistikos pozicijos. Ieškoma prekių surinkėjų, sandėlio darbuotojų, aukštuminio krautuvo vairuotojų
Priklausomai nuo vykdomų projektų, gali atsirasti ir kitokio pobūdžio darbo vietų, pavyzdžiui, technikos paruošimo ar smulkių dažymo darbų.
Atlygis priklauso nuo konkrečios pozicijos, darbo grafiko, darbuotojo patirties ir rezultatų. Kai kuriuose prekių surinkimo darbuose mėnesio pajamoms įtakos gali turėti surinktų prekių kiekis ir produktyvumas.
ICM darbuotojams Belgijoje apgyvendinimas suteikiamas nemokamai.
Daugiau apie darbo sąlygas, atlyginimus, apgyvendinimą ir šiuo metu siūlomas pozicijas rasite atskirame Belgijos puslapyje.
Darbas BelgijojeNyderlanduose ICM darbo pasiūlymai daugiausia susiję su sandėliavimu ir logistika. Darbuotojų ieškoma prekių surinkimo, užsakymų komplektavimo, pakavimo ir kitiems sandėlio darbams.
Konkrečios užduotys priklauso nuo projekto ir sandėliuojamos produkcijos. Kai kuriuose darbo vietose dirbama su skeneriais ar kita sandėlio įranga, o atskiruose projektuose darbas gali vykti skirtingose temperatūrinėse zonose.
Reikalavimai taip pat nėra vienodi. Vienoms pozicijoms ankstesnė patirtis gali būti nebūtina, kitoms reikalinga darbo sandėlyje patirtis, anglų kalbos pagrindai ar konkretūs praktiniai įgūdžiai.
ICM darbuotojams Nyderlanduose apgyvendinimas suteikiamas nemokamai.
Aktualias pozicijas, atlyginimą, darbo grafiką ir reikalavimus rasite Nyderlandų darbo pasiūlymų puslapyje.
Darbas NyderlanduoseVokietijoje ICM darbo pasiūlymai šiuo metu taip pat daugiausia orientuoti į sandėlio ir logistikos darbus.
Priklausomai nuo projekto, gali būti ieškoma prekių surinkėjų, komplektuotojų, pakuotojų ir kitų sandėlio darbuotojų. Darbo užduotys, grafikas ir keliami reikalavimai priklauso nuo konkrečios darbo vietos.
Kai kurioms pozicijoms gali būti reikalinga ankstesnė darbo sandėlyje patirtis ar užsienio kalbos pagrindai. Tikslios sąlygos visuomet pateikiamos konkrečiame darbo skelbime.
ICM darbuotojams Vokietijoje apgyvendinimas suteikiamas nemokamai.
Darbas VokietijojeNorvegija – nauja ICM darbo užsienyje kryptis. Šiuo metu čia siūlomos pozicijos kvalifikuotiems statybų srities darbuotojams – staliams ir betonuotojams.
Šioms darbo vietoms reikalinga profesinė patirtis. Siūloma neterminuota norvegiška darbo sutartis, o galimybė uždirbti prasideda nuo 4 200 Eur į rankas per mėnesį, priklausomai nuo išdirbtų valandų ir darbo rezultatų.
Darbuotojams dalinai kompensuojamas apgyvendinimas, suteikiamas transportas į darbo vietą ir iš jos, darbo drabužiai, batai bei darbui reikalingi įrankiai.
Darbuotojams, išdirbusiems ne mažiau kaip 6 mėnesius, apmokami lėktuvo bilietai pirmyn ir atgal du kartus per metus. Taip pat numatyta galimybė viršvalandžius iškeisti į papildomas atostogas.
Kadangi darbo pasiūlymų Norvegijoje skaičius gali keistis, aktualias pozicijas ir konkrečias jų sąlygas rekomenduojame tikrinti atskirame Norvegijos puslapyje.
Darbas NorvegijojeRenkantis darbą užsienyje nereikėtų vadovautis vien didžiausia skelbime nurodyta atlyginimo suma. Svarbu suprasti, kokį darbą reikės atlikti ir nuo ko priklausys galutinis uždarbis.
Kai kuriose prekių surinkimo pozicijose atlygiui gali turėti įtakos darbo rezultatai ir surinktų prekių kiekis. Kitose darbo vietose galutinė mėnesio suma priklauso nuo išdirbtų valandų, darbo grafiko, profesinės patirties, kvalifikacijos ar galimybės dirbti viršvalandžius.
Prieš kandidatuojant verta įvertinti:
Svarbu vertinti visą darbo pasiūlymą, o ne vieną jo dalį. Taip galima pasirinkti poziciją, kuri geriausiai atitinka jūsų patirtį, galimybes ir lūkesčius.
Vykstant dirbti į kitą šalį vienas svarbiausių praktinių klausimų – kur reikės gyventi. Ieškant darbo su ICM apgyvendinimo nereikia organizuoti savarankiškai.
Belgijoje, Nyderlanduose ir Vokietijoje ICM darbuotojams apgyvendinimas suteikiamas nemokamai. Darbuotojui nereikia pačiam ieškoti būsto ar mokėti jo nuomos.
Suteikiami tvarkingi, gyvenimui pritaikyti būstai su pagrindiniais kasdieniais patogumais. Konkreti gyvenamoji vieta priklauso nuo šalies ir projekto, o visa reikalinga informacija darbuotojui pateikiama prieš išvykstant.
Norvegijoje taikomos kitokios sąlygos – apgyvendinimas yra dalinai kompensuojamas.
Todėl vertinant konkretų darbo pasiūlymą rekomenduojame atkreipti dėmesį ir į jame nurodytas gyvenimo sąlygas. Visa informacija aptariama su kandidatu prieš išvykstant.
Taip, daliai sandėlio, prekių surinkimo, komplektavimo ar pakavimo pozicijų ankstesnė darbo patirtis nėra būtina.
Tokiu atveju svarbūs:
Ne visi darbo pasiūlymai užsienyje skirti kandidatams be patirties. Pavyzdžiui, aukštuminio krautuvo vairuotojo ar kvalifikuotų statybos darbų pozicijoms gali būti reikalinga ankstesnė patirtis ir atitinkami profesiniai įgūdžiai.
Todėl prieš kandidatuojant rekomenduojame peržiūrėti konkretaus skelbimo reikalavimus.
Kalbos reikalavimai priklauso nuo šalies, projekto ir pasirinktos pozicijos.
Daugelyje darbo vietų reikalingi bent anglų kalbos pagrindai , kad darbuotojas galėtų suprasti darbo užduotis, saugos reikalavimus ir susikalbėti su vadovu bei kolegomis.
Kitose pozicijose gali būti keliami aukštesni kalbos reikalavimai. Todėl reikalingas kalbos lygis visada nurodomas konkrečiame darbo skelbime.
Jeigu abejojate, ar jūsų kalbos žinių pakanka, tai galima aptarti kandidatavimo metu.
Radus tinkamą darbo pasiūlymą, pirmasis žingsnis – pateikti savo gyvenimo aprašymą.
ICM atrankos specialistas susisiekia su kandidatu ir aptaria jo darbo patirtį, turimus įgūdžius, kalbos žinias, galimą išvykimo laiką ir pasirinktos pozicijos sąlygas.
Jeigu kandidatas atitinka darbo vietai keliamus reikalavimus, derinami tolesni įdarbinimo ir išvykimo klausimai.
Prieš išvykstant darbuotojui pateikiama svarbiausia informacija apie darbo pradžią, reikalingus dokumentus, kelionę, apgyvendinimą ir atvykimo tvarką.
Taip kandidatas dar prieš kelionę žino, kur vyksta, kokį darbą dirbs ir kokios sąlygos jo laukia.
Kai darbo vieta jau suderinta, verta iš anksto pasiruošti ir pačiai kelionei.
Prieš išvykstant rekomenduojama:
Informacija apie apgyvendinimą darbuotojui pateikiama prieš išvykstant, todėl būsto savarankiškai ieškoti nereikia.
Darbo paieška kitoje šalyje dažnai kelia daugiau praktinių klausimų nei įsidarbinimas Lietuvoje. Svarbu ne tik rasti laisvą darbo vietą, bet ir aiškiai suprasti darbo pobūdį, atlygio sistemą, apgyvendinimo sąlygas ir pasiruošimą išvykimui.
ICM padeda kandidatams:
Kiekviena kandidatūra vertinama individualiai, nes skiriasi žmonių patirtis, kvalifikacija, kalbos žinios, norimas darbo pobūdis ir galimybės išvykti.
Jeigu šiuo metu tinkamo pasiūlymo nėra, galite pateikti savo gyvenimo aprašymą. Atsiradus jūsų patirtį atitinkančiai darbo vietai, ICM komanda galės su jumis susisiekti.
Dar prieš priimant darbo pasiūlymą su jumis aptariamos pagrindinės konkretaus projekto sąlygos: darbo pobūdis, darbo vieta, atlyginimas, grafikas, apgyvendinimas, išvykimo organizavimas ir kita svarbi informacija.
ICM atrankos specialistės siekia, kad prieš išvykdamas kandidatas aiškiai suprastų, kur vyksta, kokį darbą dirbs ir kokiomis sąlygomis. Todėl jeigu kuri nors sąlyga jums neaiški, verta apie ją paklausti dar prieš priimant galutinį sprendimą.
Taip sumažėja rizika, kad atvykus į užsienį darbo realybė bus kitokia, nei tikėjotės.
Taip, prieš išvykstant jums bus paaiškintos konkretaus darbo pasiūlymo atlygio sąlygos.
Darbo skelbime paprastai nurodomas siūlomas atlyginimas arba jo intervalas. Tačiau svarbu suprasti, kad kai kuriuose projektuose galutinės mėnesio pajamos gali priklausyti nuo išdirbtų valandų, darbo rezultatų, pamainų, viršvalandžių ar kitų konkrečiai pozicijai taikomų sąlygų.
Todėl atrankos metu aptariama ne tik skelbime matoma suma, bet ir nuo ko ji priklauso. Jei darbo pasiūlyme nurodoma, pavyzdžiui, „nuo“ tam tikros sumos, galite pasitikslinti, kokiomis sąlygomis toks atlygis pasiekiamas ir kas gali turėti įtakos galutinei jūsų mėnesio algai.
Prieš priimant darbo pasiūlymą kandidatui turi būti aiškios esminės atlygio ir projekto sąlygos.
Jeigu konkrečiame projekte yra darbuotojui tenkančių išlaidų ar numatytų atskaitymų, apie juos svarbu žinoti dar prieš išvykstant. Todėl atrankos metu galite tiesiai pasitikslinti, koks atlyginimas nurodomas į rankas, kokie galimi atskaitymai ir kokias asmenines išlaidas turėsite padengti patys.
ICM darbo pasiūlymuose dažnai nurodomas atlyginimas į rankas, todėl kandidatui lengviau įvertinti, kokios realios pajamos jo laukia.
Taip, apgyvendinimo klausimas aptariamas dar prieš išvykimą. Jo sąlygos priklauso nuo šalies ir konkretaus projekto.
Belgijoje, Nyderlanduose ir Vokietijoje ICM darbuotojams apgyvendinimas suteikiamas nemokamai. Norvegijoje apgyvendinimas yra dalinai kompensuojamas.
Prieš išvykstant jums bus suteikta konkrečiam projektui aktuali informacija apie gyvenamąją vietą ir apgyvendinimo sąlygas, todėl nereikės atvykti į kitą šalį nežinant, kur apsistosite.
Jeigu jums svarbu, su kiek žmonių reikės gyventi, kokio tipo būstas suteikiamas ar kokiu atstumu jis yra nuo darbo vietos, šiuos klausimus verta užduoti atrankos metu.
Net ir tais atvejais, kai apgyvendinimas suteikiamas nemokamai, rekomenduojama išvykstant turėti pinigų maistui, kasdienėms reikmėms ir nenumatytoms išlaidoms iki pirmojo atlyginimo.
Vienos visiems tinkamos sumos nėra, nes ji priklauso nuo šalies, žmogaus asmeninių poreikių ir nuo to, kada pagal konkretų projektą mokamas pirmasis atlyginimas.
Todėl prieš išvykstant verta pasitikslinti, kada tiksliai gausite pirmąjį atlyginimą. Žinodami laikotarpį iki pirmos algos galėsite daug tiksliau suplanuoti, kokią pinigų sumą turėti su savimi.
Konkreti pirmosios dienos eiga priklauso nuo projekto, tačiau dar prieš išvykstant gausite svarbiausią informaciją, kurios reikės atvykus.
Žinosite, kur vykstate, kur apsistosite, kada turite pradėti darbą ir kas yra už jūsų projektą atsakingas žmogus.
Priklausomai nuo darbo vietos, pirmosiomis dienomis taip pat gali būti supažindinama su darbo aplinka, vidaus taisyklėmis, saugos reikalavimais, darbo procesu ir konkrečiomis jūsų užduotimis.
Jeigu į užsienį dirbti vykstate pirmą kartą, nereikia bijoti klausti net ir labai paprastų praktinių dalykų – kuo daugiau informacijos turėsite dar prieš kelionę, tuo ramiau jausitės atvykę.
Tai priklauso nuo konkretaus darbo pasiūlymo.
Kai kurioms pozicijoms pakanka pagrindinių anglų kalbos žinių, kad galėtumėte suprasti darbo instrukcijas ir susikalbėti darbo aplinkoje. Kitose pozicijose gali būti reikalingas aukštesnis kalbos lygis.
Svarbiausia savo kalbos žinių nepervertinti ir neslėpti. Atrankos metu ICM specialistė galės įvertinti, ar jūsų turimo kalbos lygio pakanka konkrečiam darbui.
Todėl silpnesnė anglų kalba savaime dar nereiškia, kad negalite kandidatuoti į darbą užsienyje.
Ne. Ankstesnė darbo užsienyje patirtis nėra būtina visoms ICM siūlomoms pozicijoms.
Daug svarbiau tai, ar atitinkate konkretaus darbo reikalavimus, turite reikalingus įgūdžius ir esate pasiruošę pakeisti ne tik darbo, bet kuriam laikui ir gyvenamąją aplinką.
Jeigu tai bus jūsų pirmasis darbas užsienyje, prieš išvykstant rekomenduojame išsiaiškinti visus praktinius klausimus: kur gyvensite, kaip vyksite į darbą, koks bus grafikas, kada gausite pirmą atlyginimą, į ką galėsite kreiptis kilus klausimų.
Pirmas išvykimas natūraliai kelia daugiau neaiškumo, todėl mūsų tikslas – kad prieš kelionę turėtumėte kuo daugiau konkrečios informacijos.
Pirmiausia svarbu suprasti, kodėl darbas netinka. Galbūt problema susijusi su darbo pobūdžiu, grafiku, darbo tempu, gyvenimo sąlygomis ar kitu konkrečiu klausimu.
Tokiu atveju nereikėtų laukti, kol situacija taps sudėtingesnė. Susisiekite su jums priskirtu atsakingu asmeniu ir paaiškinkite situaciją.
Galimi sprendimai priklausys nuo konkretaus projekto, tuo metu esančių galimybių ir aplinkybių. Svarbiausia – apie problemą kalbėti iš karto, kad būtų galima įvertinti, kaip ją spręsti.
Dar prieš išvykstant pagal konkretų projektą jums bus priskirtas atsakingas projekto vadovas.
ICM atrankų specialistės iš anksto suteiks reikalingus kontaktus, todėl atvykę į užsienį neliksite nežinodami, kur kreiptis.
Jeigu kils klausimų dėl darbo, darbo sąlygų ar kitų su projektu susijusių situacijų, galėsite susisiekti su jums priskirtu atsakingu asmeniu ir aptarti problemą.
Tai ypač svarbu žmonėms, kurie dirbti į užsienį vyksta pirmą kartą – dar prieš išvykdami žinosite, kas yra jūsų kontaktinis žmogus kilus klausimams.
Kai kuriuose projektuose tokia galimybė yra.
Jeigu norite išvykti kartu su partneriu, šeimos nariu ar draugu, apie tai geriausia pasakyti jau kandidatuojant. Tada atrankos specialistė galės įvertinti, ar tuo metu konkrečiame projekte yra tinkamų laisvų darbo vietų abiem kandidatams.
Svarbu suprasti, kad galimybė išvykti kartu priklauso nuo tuo metu esančio darbuotojų poreikio, todėl ne kiekviename projekte galima garantuoti darbą dviem žmonėms vienu metu.
Tai priklauso nuo konkrečios šalies ir projekto.
Skirtingose darbo vietose transporto organizavimo tvarka gali skirtis, todėl dar prieš išvykstant gausite informaciją, kaip turėsite pasiekti darbo vietą.
Atrankos metu verta pasitikslinti ne tik gyvenamosios vietos adresą ar sąlygas, bet ir atstumą iki darbo, ar transportas organizuojamas bei ar yra kitų su kasdieniu nuvykimu susijusių sąlygų.
Taip prieš išvykdami žinosite ne tik kur gyvensite, bet ir kaip atrodys jūsų kasdienė kelionė į darbą.
Taip, tačiau darbo santykių nutraukimas vyksta pagal jūsų darbo sutartyje numatytą tvarką.
Todėl dar prieš pasirašant sutartį svarbu susipažinti ne tik su atlyginimu, darbo grafiku ir pareigomis, bet ir su darbo sutarties nutraukimo bei įspėjimo terminais.
Jeigu jau dirbdami nusprendžiate darbo nebetęsti, rekomenduojame pirmiausia susisiekti su atsakingu projekto vadovu ir aptarti situaciją bei tolimesnius veiksmus.
Ne. Įdarbinimas per ICM kandidatui yra visiškai nemokamas.
Netaikomi jokie tarpininkavimo, kandidatavimo ar įdarbinimo mokesčiai. Kandidatui nereikia mokėti už tai, kad ICM atrankos specialistai pasiūlytų tinkamą darbo vietą, vykdytų atranką ar padėtų pasiruošti išvykimui.
Taip pat organizuojamas ir kandidatui nekainuoja transportavimas į darbo vietą užsienyje.
Jeigu prieš išvykstant kyla klausimų dėl galimų išlaidų konkrečiame projekte, juos rekomenduojame aptarti su atrankos specialiste iš anksto.
Jeigu darbo pasiūlymas vis dar skelbiamas ICM svetainėje, į jį verta kandidatuoti.
Tačiau įdarbinant darbuotojus užsienio projektams situacija gali keistis gana greitai – vienos vietos užsipildo, atsiranda papildomas darbuotojų poreikis arba keičiasi planuojamos išvykimo datos.
Todėl galutinį laisvų vietų skaičių, artimiausią galimą darbo pradžią ir išvykimo datą patvirtins ICM atrankos specialistė.
Jeigu konkretus pasiūlymas jau būtų užpildytas, tačiau jūsų patirtis tiktų kitam tuo metu vykdomam projektui, verta pasidomėti ir kitomis laisvomis pozicijomis.
Užpildykite trumpą anketą ir įkelkite savo CV. Įvertinsime jūsų patirtį ir susisieksime, jei matysime jums tinkamą darbo galimybę.
Užpildykite kontaktinius duomenis ir pridėkite savo CV PDF arba Word formatu. ICM atrankų specialistai susisieks, jei turės jūsų patirtį atitinkančių darbo pasiūlymų.