{"id":10685,"date":"2026-08-11T09:00:00","date_gmt":"2026-08-11T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/icm.lt\/?p=10685"},"modified":"2026-10-05T09:30:37","modified_gmt":"2026-10-05T06:30:37","slug":"icm-group-kauno-zalgiris-partnerystes-pratesimas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/icm.lt\/en\/icm-group-kauno-zalgiris-partnerystes-pratesimas\/","title":{"rendered":"Dar vienas sezonas kartu: ICM Group lieka Kauno \u201e\u017dalgirio\u201c partneriu"},"content":{"rendered":"<p><strong>Rugpj\u016b\u010dio 11 d.<\/strong><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/icm.lt\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ICM-Group-ir-Kauno-Zalgirio-partnerystes-pratesimas-2026-2027.jpg\" alt=\"ICM Group ir Kauno \u201e\u017dalgiris\u201c prat\u0119sia partneryst\u0119 2026\u20132027 sezonui\"\/><figcaption>ICM Group prat\u0119sia partneryst\u0119 su Kauno \u201e\u017dalgiriu\u201c 2026\u20132027 sezonui.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Stipri komanda kuriama nuosekliai: pasirenkant tinkamus \u017emones, stiprinant tarpusavio pasitik\u0117jim\u0105 ir susitelkiant \u012f bendr\u0105 tiksl\u0105. \u0160is po\u017ei\u016bris vienija tarptautin\u0119 personalo valdymo \u012fmon\u0119 ICM Group ir Kauno \u201e\u017dalgirio\u201c organizacij\u0105, kurios prat\u0119sia bendradarbiavim\u0105 dar vienam sezonui.<\/p>\n<p>Po s\u0117kmingos pirmojo sezono patirties partneryst\u0117 t\u0119siama remiantis bendromis vertyb\u0117mis \u2013 lyderyste, komandiniu darbu, profesionalumu ir nuosekliu rezultat\u0173 siekimu. Abiem organizacijoms svarbus d\u0117mesys \u017emon\u0117ms ir ilgalaiki\u0173 ry\u0161i\u0173 k\u016brimas.<\/p>\n<p>ICM Group \u0161i partneryst\u0117 yra galimyb\u0117 prisid\u0117ti prie sporto bendruomen\u0117s, palaikyti komandin\u0119 kult\u016br\u0105 ir dalytis po\u017ei\u016briu, kuris aktualus tiek krep\u0161inio aik\u0161tel\u0117je, tiek kasdien\u0117je organizacij\u0173 veikloje.<\/p>\n<h2>Partneryst\u0117s t\u0119stinum\u0105 sustiprino pirmojo sezono patirtis<\/h2>\n<p>Sprendim\u0105 bendradarbiauti dar vien\u0105 sezon\u0105 l\u0117m\u0117 s\u0117kminga partneryst\u0117s prad\u017eia ir artimas abiej\u0173 organizacij\u0173 po\u017ei\u016bris \u012f augim\u0105. ICM Group generalinis direktorius Ignas Flenderis pabr\u0117\u017eia \u0161io bendradarbiavimo reik\u0161m\u0119 \u012fmonei.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201eNuo pat partneryst\u0117s prad\u017eios pabr\u0117\u017e\u0117me, kad mums tai yra daugiau nei matomumo ar komunikacijos projektas. Tai galimyb\u0117 b\u016bti jud\u0117jimo, vienijan\u010dio ir \u012fkvepian\u010dio Lietuv\u0105, dalimi. D\u017eiaugiam\u0117s, kad bendradarbiavimas su Kauno \u201e\u017dalgiriu\u201c t\u0119sis\u201c, \u2013 sako Ignas Flenderis.<\/p>\n<\/blockquote>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/icm.lt\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Pasirasoma-partnerystes-sutartis-tarp-ICM-Group-ir-Kauno-Zalgiris.jpg\" alt=\"ICM Group ir Kauno \u201e\u017dalgiris\u201c pasira\u0161o partneryst\u0117s sutart\u012f\"\/><figcaption>ICM Group ir Kauno \u201e\u017dalgiris\u201c pasira\u0161o partneryst\u0117s sutart\u012f 2026\u20132027 sezonui.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Pasak jo, t\u0119stinumui svarbi ir pirmojo sezono patirtis, ir bendras d\u0117mesys \u017emon\u0117ms, komandinei kult\u016brai bei ilgalaik\u0117s vert\u0117s k\u016brimui. Tai suteikia pagrind\u0105 toliau pl\u0117toti santyk\u012f ir t\u0119sti prad\u0117t\u0105 bendradarbiavim\u0105.<\/p>\n<h2>Komandinis darbas \u2013 bendras sporto ir personalo valdymo principas<\/h2>\n<p>ICM Group veikloje komanda yra kasdienis d\u0117mesio objektas. Darbuotoj\u0173 paie\u0161ka, atranka ir kiti personalo sprendimai prasideda nuo klausimo, koki\u0173 \u017emoni\u0173 organizacijai reikia ir kaip j\u0173 geb\u0117jimai prisid\u0117s prie bendro rezultato.<\/p>\n<p>Sporto ir verslo aplinkos skiriasi, ta\u010diau abiejose svarbu pasirengimas, atsakomyb\u0117 ir geb\u0117jimas bendradarbiauti. Individualios kompetencijos atsiskleid\u017eia tada, kai \u017emogus supranta savo vaidmen\u012f ir gali veikti kartu su kitais.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201e\u017dalgirio\u201c organizacijos istorija rodo, kad reik\u0161mingi pasiekimai gimsta i\u0161 nuoseklaus darbo, pasitik\u0117jimo komanda ir geb\u0117jimo susitelkti bendram tikslui. \u0160ie principai artimi ir m\u016bs\u0173 veiklai. Personalo valdymo srityje, kaip ir sporte, rezultatas priklauso nuo \u017emoni\u0173, j\u0173 pasirengimo, motyvacijos ir geb\u0117jimo veikti kaip vieningai komandai\u201c, \u2013 teigia Ignas Flenderis.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>\u0160is po\u017ei\u016bris padeda paai\u0161kinti partneryst\u0117s vertybin\u012f pagrind\u0105. ICM Group svarbu palaikyti aplink\u0105, kurioje vertinamos \u017emoni\u0173 pastangos, profesionalumas ir bendras darbas.<\/p>\n<h2>Kauno \u201e\u017dalgiris\u201c vertina ilgalaik\u012f partneri\u0173 \u012fsitraukim\u0105<\/h2>\n<p>Partneryst\u0117s t\u0119stinumu d\u017eiaugiasi ir Kauno \u201e\u017dalgirio\u201c organizacija. Ji akcentuoja ilgalaiki\u0173 ry\u0161i\u0173 su verslo partneriais svarb\u0105 bei bendr\u0105 po\u017ei\u016br\u012f \u012f augim\u0105 ir profesionalum\u0105.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201eVertiname partnerius, kurie \u012f bendradarbiavim\u0105 \u017evelgia strategi\u0161kai ir mato jame daugiau nei reklamines galimybes. \u201eICM Group\u201c per pirm\u0105j\u012f sezon\u0105 tapo aktyvia m\u016bs\u0173 bendruomen\u0117s dalimi, tod\u0117l d\u017eiaugiam\u0117s, kad kartu t\u0119sime prad\u0117tus darbus\u201c, \u2013 sako Kauno \u201e\u017dalgirio\u201c prezidentas Paulius Jank\u016bnas.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Toks abipusis vertinimas svarbus planuojant tolesn\u012f bendradarbiavim\u0105. Pirmasis sezonas suteik\u0117 bendros patirties, o partneryst\u0117s prat\u0119simas leid\u017eia i\u0161laikyti ry\u0161\u012f ir toliau ie\u0161koti prasming\u0173 veiklos kryp\u010di\u0173.<\/p>\n<h2>Atsakinga lyderyst\u0117 prasideda nuo d\u0117mesio \u017emon\u0117ms<\/h2>\n<p>ICM Group po\u017ei\u016briu, lyderyst\u0117 organizacijoje atsiskleid\u017eia per kasdienius sprendimus: kaip pristatomi tikslai, paskirstomos atsakomyb\u0117s ir sudaromos s\u0105lygos darbuotojams tobul\u0117ti. Vadovui svarbu matyti tiek bendr\u0105 krypt\u012f, tiek kiekvieno \u017emogaus ind\u0117l\u012f.<\/p>\n<p>Personalo valdymo srityje tai rei\u0161kia poreik\u012f tiksliai suprasti verslo l\u016bkes\u010dius, \u012fvertinti kandidat\u0173 kompetencijas ir ai\u0161kiai aptarti darbo pob\u016bd\u012f. Nuoseklus bendravimas padeda kurti pagrind\u0105 ilgalaikiam santykiui.<\/p>\n<p>Partneryst\u0117 su Kauno \u201e\u017dalgiriu\u201c suteikia ICM Group galimyb\u0119 stiprinti \u0161i\u0105 \u017einut\u0119 platesn\u0117je bendruomen\u0117je. Profesionalios komandos svarba siejama su \u017emon\u0117mis, j\u0173 pasirengimu ir aplinka, kuri padeda siekti bendr\u0173 tiksl\u0173.<\/p>\n<h2>Tarptautin\u0117 ICM Group veikla remiasi tuo pa\u010diu po\u017ei\u016briu<\/h2>\n<p>ICM Group teikia darbuotoj\u0173 paie\u0161kos, atrankos ir kitus personalo sprendimus Lietuvoje, Belgijoje, Nyderlanduose bei Vokietijoje. \u012emon\u0117 orientuojasi \u012f tolesn\u0119 pl\u0117tr\u0105 Europos rinkose ir siekia kurti kokybi\u0161k\u0105, tvari\u0105 bei \u017emon\u0117mis gr\u012fst\u0105 darbo kult\u016br\u0105.<\/p>\n<p>Dirbant su skirtingose rinkose veikian\u010diais klientais, svarbu \u012fsigilinti \u012f konkre\u010dios organizacijos situacij\u0105. Komandos poreikius lemia veiklos tikslai, darbo pob\u016bdis ir reikalingos kompetencijos.<\/p>\n<p>\u0160iame kontekste bendros su \u201e\u017dalgiriu\u201c vertyb\u0117s turi praktin\u0119 reik\u0161m\u0119: profesionalumas padeda i\u0161laikyti ai\u0161kius darbo principus, o ilgalaikis po\u017ei\u016bris skatina nuosekliai auginti santykius su klientais, darbuotojais ir partneriais.<\/p>\n<h2>Dar vienas sezonas bendriems tikslams<\/h2>\n<p>Prat\u0119sdama partneryst\u0119 su Kauno \u201e\u017dalgiriu\u201c, ICM Group siekia didinti savo veiklos \u017einomum\u0105 ir pabr\u0117\u017eti atsakingos lyderyst\u0117s, komandin\u0117s kult\u016bros bei ilgalaikio bendradarbiavimo svarb\u0105.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201ePartneryst\u0117s prat\u0119simas patvirtina, kad mus sieja ne trumpalaikiai tikslai, o pana\u0161us vertybinis pagrindas. Tikime, kad kartu galime kurti prasmingas iniciatyvas, dalintis patirtimi ir \u012fkv\u0117pti \u017emones siekti daugiau tiek sporte, tiek profesiniame gyvenime\u201c, \u2013 sako Ignas Flenderis.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Dar vienas sezonas kartu \u2013 galimyb\u0117 t\u0119sti prad\u0117t\u0105 darb\u0105, palaikyti bendruomen\u0119 ir dalytis po\u017ei\u016briu, kad stipri\u0173 komand\u0173 pagrind\u0105 kuria \u017emon\u0117s.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rugpj\u016b\u010dio 11 d. ICM Group prat\u0119sia partneryst\u0119 su Kauno \u201e\u017dalgiriu\u201c 2026\u20132027 sezonui. Stipri komanda kuriama nuosekliai: pasirenkant tinkamus \u017emones, stiprinant tarpusavio pasitik\u0117jim\u0105 ir susitelkiant \u012f bendr\u0105 tiksl\u0105. \u0160is po\u017ei\u016bris vienija tarptautin\u0119 personalo valdymo \u012fmon\u0119 ICM Group ir Kauno \u201e\u017dalgirio\u201c organizacij\u0105, kurios prat\u0119sia bendradarbiavim\u0105 dar vienam sezonui. Po s\u0117kmingos pirmojo sezono patirties partneryst\u0117 t\u0119siama remiantis bendromis [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10686,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[93,139,142,141,140,143,97],"class_list":["post-10685","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naujienos","tag-icm-group","tag-icm-group-partneryste","tag-ignas-flenderis","tag-kauno-zalgirio-partneriai","tag-komandinis-darbas","tag-personalo-valdymas","tag-sporto-remimas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10685"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10685\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10696,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10685\/revisions\/10696"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10686"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}