{"id":10602,"date":"2026-06-04T15:25:00","date_gmt":"2026-06-04T12:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/icm.lt\/?p=10602"},"modified":"2026-09-29T16:19:11","modified_gmt":"2026-09-29T13:19:11","slug":"darbuotoju-pritraukimas-regionuose-verslo-genas-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/icm.lt\/en\/darbuotoju-pritraukimas-regionuose-verslo-genas-2026\/","title":{"rendered":"Darbuotoj\u0173 pritraukimas regionuose: ICM Group \u012f\u017evalgos \u201eVerslo genas 2026\u201c"},"content":{"rendered":"

\u012emon\u0117 turi darbo viet\u0173, si\u016blo papildomas naudas ir ie\u0161ko \u017emoni\u0173. Ta\u010diau kandidat\u0173 susidom\u0117jimas neatitinka l\u016bkes\u010di\u0173, o dalis naujok\u0173 ilgai neu\u017esib\u016bna. K\u0105 keisti: darbo pasi\u016blym\u0105, atrank\u0105 ar pa\u010di\u0105 darbuotojo patirt\u012f? Darbuotoj\u0173 pritraukimas regionuose prasideda nuo geb\u0117jimo tiksliai \u012fvardyti, kas trukdo \u017emogui pasirinkti konkre\u010di\u0105 darboviet\u0119 ir joje pasilikti.<\/p>\n

Gegu\u017e\u0117s 22 d. Taurag\u0117je vykusioje konferencijoje \u201eVerslo genas 2026\u201c \u0161i tema tapo viena pagrindini\u0173 diskusij\u0173 kryp\u010di\u0173. ICM Group dalyvavo renginyje kaip partneris, o pardavim\u0173 ir partnerys\u010di\u0173 vadovas Mindaugas Joz\u0117nas diskusijoje \u201eKur rasti \u017emoni\u0173? Talent\u0173 pritraukimas ir i\u0161laikymas regione\u201c kartu su kitais ekspertais aptar\u0117 region\u0173 darbdavi\u0173 galimybes stiprinti komandas.<\/p>\n

\u201eVerslo genas 2026\u201c \u2013 d\u0117mesys region\u0173 verslo i\u0161\u0161\u016bkiams<\/h2>\n

Konferencija sub\u016br\u0117 Lietuvos smulk\u0173j\u012f ir vidutin\u012f versl\u0105, region\u0173 lyderius bei ekspertus. Renginyje dalyvavo daugiau nei 60 prane\u0161\u0117j\u0173, vyko per 15 prane\u0161im\u0173 ir diskusij\u0173, susirinko apie 1000 dalyvi\u0173.<\/p>\n

ICM Group, kaip personalo valdymo partneriui, talent\u0173 ir kvalifikuot\u0173 darbuotoj\u0173 pritraukimo tema tiesiogiai siejasi su kasdieniu darbu. Bendraujant su verslais tenka aptarti ne tik laisvas pozicijas, bet ir darbdavio patrauklum\u0105, organizacin\u0119 kult\u016br\u0105 bei ilgalaik\u012f santyk\u012f su darbuotojais.<\/p>\n

Dalyvavimas konferencijoje suteik\u0117 galimyb\u0119 \u0161iuos klausimus nagrin\u0117ti kartu su verslo bendruomene. Region\u0173 \u012fmon\u0117ms svarbu \u012fvertinti, kaip j\u0173 pasi\u016blymas atrodo \u017emogui, galin\u010diam rinktis darb\u0105 ir kitame Lietuvos mieste.<\/p>\n

\"ICM
ICM Group renginio akimirka konferencijoje \u201eVerslo genas 2026\u201c Taurag\u0117je<\/figcaption><\/figure>\n

Darbuotoj\u0173 paie\u0161ka prasideda nuo darbdavio pasirengimo<\/h2>\n

Prie\u0161 pradedant atrank\u0105 reikia ai\u0161kiai suprasti, kokio \u017emogaus \u012fmonei reikia ir k\u0105 ji gali jam pasi\u016blyti. Pareig\u0173 pavadinimas neatskleid\u017eia nei tikrojo darbo turinio, nei aplinkybi\u0173, kurios kandidatui gali b\u016bti lemiamos.<\/p>\n

Svarbu \u012fvardyti b\u016btinas kompetencijas, darbo grafik\u0105, atsakomybes, atlygio s\u0105lygas ir mokymosi galimybes. Taip pat verta atskirti \u012fg\u016bd\u017eius, kuriuos darbuotojas privalo tur\u0117ti i\u0161 karto, nuo t\u0173, kuri\u0173 galima i\u0161mokyti.<\/p>\n

ICM Group padeda verslams \u012fsivertinti darbuotoj\u0173 poreik\u012f ir suderinti j\u012f su kandidat\u0173 galimyb\u0117mis bei l\u016bkes\u010diais. Ai\u0161kus pasirengimas leid\u017eia tikslingiau ie\u0161koti \u017emoni\u0173 ir atrankoje aptarti tai, kas bus svarbu prad\u0117jus dirbti.<\/p>\n

Kaip pritraukti talentus \u012f regionus?<\/h2>\n

Darbo pasi\u016blymas kitame mieste gali reik\u0161ti sprendim\u0105 keisti vis\u0105 kasdienyb\u0119. Tod\u0117l kalbant apie darbuotoj\u0173 pritraukim\u0105 \u012f regionus svarbu suprasti, kokiomis s\u0105lygomis \u017emogus apskritai svarstyt\u0173 persik\u0117lim\u0105.<\/p>\n

\"Diskusijos
Diskusija apie talent\u0173 pritraukim\u0105 ir i\u0161laikym\u0105 regionuose konferencijoje \u201eVerslo genas 2026\u201c<\/figcaption><\/figure>\n
\n

\u201ePirmiausia reik\u0117t\u0173 su\u017einoti, kas juos motyvuot\u0173 atvykti \u012f region\u0105 naujiems i\u0161\u0161\u016bkiams ir naujiems darbams. Galb\u016bt net nupie\u0161ti karjeros keli\u0105, kaip jie gal\u0117t\u0173 j\u012f vystyti\u201c, \u2013 diskusijoje pa\u017eym\u0117jo ICM Group pardavim\u0173 ir partnerys\u010di\u0173 vadovas Mindaugas Joz\u0117nas.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Jaunam specialistui gali b\u016bti svarbus profesinis augimas, b\u016bsto galimyb\u0117s, susisiekimas ar socialinis gyvenimas. Kitam kandidatui lemiamas klausimas bus \u0161eimos poreikiai ir galimyb\u0117 suderinti darb\u0105 su asmeniniu gyvenimu.<\/p>\n

Darbdaviui verta \u0161iuos l\u016bkes\u010dius i\u0161siai\u0161kinti pokalbio metu. Pristatant region\u0105 svarbu konkre\u010diai parodyti, kokia pagalba prieinama, kaip atrodyt\u0173 darbo prad\u017eia ir kokios karjeros galimyb\u0117s realiai egzistuoja \u012fmon\u0117je.<\/p>\n

Darbuotoj\u0173 i\u0161laikymas: ar si\u016blomos naudos atitinka poreikius?<\/h2>\n

Kava, maitinimas, bendros veiklos ar kiti priedai gali papildyti darbo pasi\u016blym\u0105. Ta\u010diau j\u0173 vert\u0119 geriausiai atskleid\u017eia pa\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 nuomon\u0117. Prie\u0161 investuojant verta paklausti, k\u0105 komanda vertina ir koki\u0173 poky\u010di\u0173 jai labiausiai reikia.<\/p>\n

Trumpa apklausa, individual\u016bs pokalbiai ar reguliarus gr\u012f\u017etamasis ry\u0161ys padeda i\u0161girsti skirtingus poreikius. Vieniems aktualus grafiko ai\u0161kumas, kitiems \u2013 bendravimas su vadovu, darbo priemon\u0117s ar galimyb\u0117 mokytis.<\/p>\n

Darbuotoj\u0173 i\u0161laikymui svarbus ir tolesnis veiksmas. Surinkus nuomones reikia paai\u0161kinti, k\u0105 \u012fmon\u0117 keis, koki\u0173 sprendim\u0173 imsis v\u0117liau ir ko \u012fgyvendinti negali. Taip darbuotoj\u0173 \u012ftraukimas tampa konkre\u010dia darbo aplinkos gerinimo dalimi.<\/p>\n

Stabili komanda kuriama ir po atrankos<\/h2>\n

Darbuotojo paie\u0161ka nesibaigia tinkamos kandidat\u016bros pasirinkimu. Pirmosios savait\u0117s leid\u017eia \u017emogui suprasti, ar atrankoje pristatytas darbas atitinka tikrov\u0119, ar ai\u0161kios jo atsakomyb\u0117s ir ar jis sulaukia reikalingos pagalbos.<\/p>\n

Tod\u0117l darbdaviui svarbu pasir\u016bpinti \u012fvedimu \u012f darb\u0105, numatyti, kas atsakys \u012f klausimus, ir reguliariai aptarti adaptacij\u0105. Jeigu darbuotojai i\u0161eina, verta nagrin\u0117ti prie\u017eastis ir ie\u0161koti pasikartojan\u010di\u0173 problem\u0173.<\/p>\n

ICM Group po\u017ei\u016briu, darbuotoj\u0173 pritraukimas ir i\u0161laikymas turi b\u016bti vertinami kartu. Tiksli atranka, realisti\u0161ki pa\u017eadai ir nuoseklus darbas su komanda sudaro pagrind\u0105 ilgalaikiam bendradarbiavimui.<\/p>\n

Praktinis ind\u0117lis \u012f verslo komandos stiprinim\u0105<\/h2>\n

Konferencijoje ICM Group \u012fsteig\u0117 priz\u0105 \u2013 trij\u0173 darbuotoj\u0173 paie\u0161kos ir atrankos kupon\u0105. Jis atiteko \u012fmonei \u201eLavina LT\u201c. Sveikiname laim\u0117tojus ir tikim\u0117s, kad \u0161i pagalba prisid\u0117s prie j\u0173 komandos stiprinimo.<\/p>\n

\"\u201eLavina
\u201eLavina LT\u201c atiteko ICM Group trij\u0173 darbuotoj\u0173 paie\u0161kos ir atrankos kuponas<\/figcaption><\/figure>\n

D\u0117kojame \u201eVerslo genas 2026\u201c organizatoriams ir dalyviams u\u017e atviras diskusijas bei d\u0117mes\u012f region\u0173 verslo augimui. Tokie susitikimai suteikia erdv\u0119 dalytis patirtimi ir kelti konkre\u010dius klausimus apie \u017emones, nuo kuri\u0173 priklauso \u012fmoni\u0173 veikla.<\/p>\n

J\u016bs\u0173 verslui aktuali darbuotoj\u0173 paie\u0161ka regionuose? Susisiekite su ICM Group \u2013 aptarkime, koki\u0173 \u017emoni\u0173 reikia j\u016bs\u0173 komandai ir kaip j\u0173 ie\u0161koti atsi\u017evelgiant \u012f j\u016bs\u0173 verslo galimybes.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u012emon\u0117 turi darbo viet\u0173, si\u016blo papildomas naudas ir ie\u0161ko \u017emoni\u0173. Ta\u010diau kandidat\u0173 susidom\u0117jimas neatitinka l\u016bkes\u010di\u0173, o dalis naujok\u0173 ilgai neu\u017esib\u016bna. K\u0105 keisti: darbo pasi\u016blym\u0105, atrank\u0105 ar pa\u010di\u0105 darbuotojo patirt\u012f? Darbuotoj\u0173 pritraukimas regionuose prasideda nuo geb\u0117jimo tiksliai \u012fvardyti, kas trukdo \u017emogui pasirinkti konkre\u010di\u0105 darboviet\u0119 ir joje pasilikti. Gegu\u017e\u0117s 22 d. Taurag\u0117je vykusioje konferencijoje \u201eVerslo genas 2026\u201c […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10605,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[88,89,93,91,90,92],"class_list":["post-10602","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naujienos","tag-darbuotoju-islaikymas","tag-darbuotoju-paieska-regionuose","tag-icm-group","tag-personalo-valdymo-partneris","tag-talentu-pritraukimas","tag-verslo-genas-2026"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10602","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10602"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10602\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10609,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10602\/revisions\/10609"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/icm.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}