ICM Foundation – tai paramos fondas, skirtas ICM Group įmonių darbuotojams, siekiant suteikti finansinę pagalbą bei paramą tiems, kurie susiduria su sudėtingomis asmeninėmis ar šeimyninėmis situacijomis. Šis fondas buvo sukurtas siekiant užtikrinti, kad mūsų komandos nariai, atsidūrę sunkiose gyvenimo aplinkybėse, gautų reikiamą paramą, kuri padėtų įveikti laikinas finansines problemas.
ICM Foundation – tai tikras įmonės komandos solidarumo pavyzdys, kuriame darbuotojai vieni kitiems padeda, kad įveiktų gyvenimo iššūkius. Tokia iniciatyva stiprina komandos ryšį ir suteikia pasitikėjimą, kad įmonė rūpinasi savo darbuotojais ne tik profesiniu, bet ir asmeniniu lygiu.
Mūsų tikslas – suteikti paramą ICM Group įmonių darbuotojams, patiriantiems sunkumų dėl nepalankios finansinės padėties, sveikatos ar šeimyninių problemų, taip pat susiduriantiems su kitais gyvenimo iššūkiais.
Visi darbuotojai, kurie susiduria su finansinėmis ar asmeninėmis problemomis, gali pateikti paraišką paramai gauti. Procesas paprastas ir diskretiškas – siekiame, kad kiekvienas darbuotojas galėtų gauti pagalbą, nesijaudindamas dėl privatumo. Paraiškos nagrinėjamos pagal aiškius, fondo valdybos nustatytus kriterijus.
Fondo valdybą sudaro pačių ICM Group įmonių darbuotojai ir administracijos nariai. Gavusi paraiškas, valdyba priima sprendimus dėl paramos skyrimo.
Siekiame objektyvių ir empatiškų sprendimų. Kiekvienas atvejis vertinamas individualiai, o remiantis vertinimais nusprendžiama, kokia suma ir kokios formos parama bus suteikta.
ICM Foundation, priimant sprendimus dėl paramos skyrimo, ypač pabrėžia, kad tai yra ne tik finansinė pagalba, bet ir socialinė parama. Fondo valdyba, sudaryta iš „ICM Group“ įmonių darbuotojų ir administracijos atstovų, priima sprendimus, atsižvelgdama į realias situacijas ir poreikius. Šis procesas užtikrina, kad paramos gavėjai ne tik gaus finansinę pagalbą, bet ir jausis palaikomi ir suprasti savo sudėtingose situacijose.
Svarbus akcentas, kurį norime pabrėžti, yra tas, kad visus fondo sprendimus priims pačių ICM Group įmonių darbuotojai. Tai reiškia, kad fondo valdyba veiks kaip kolektyvinis organas, kuris svarstys ir priims sprendimus, atsižvelgiant į darbuotojų nuomonę bei bendrą požiūrį. Tai suteikia darbuotojams galimybę tiesiogiai prisidėti prie fondo valdymo ir padeda užtikrinti, kad visi sprendimai būtų priimami iš darbuotojų perspektyvos.
